National Indigenous Disability Awareness Month 2025

2025 Mois national de sensibilisation aux handicaps autochtones

Qu'est-ce que le Mois national de sensibilisation aux handicaps autochtones?

Chaque novembre, le Canada célèbre le Mois national de sensibilisation aux handicaps autochtones (MSHA). Ce mois est un moment pour honorer le travail important que font les personnes autochtones en situation de handicap (Premières Nations, Inuits et Métis) tout en sensibilisant aux défis uniques auxquels elles sont confrontées lorsqu'elles tentent d'accéder aux services, aux opportunités et à une pleine participation dans la société.

Le MSHA a été créé en 2015 par Indigenous Disability Canada et la British Columbia Aboriginal Network on Disability Society (IDC/BCANDS). C'est une façon de promouvoir l'inclusion, l'accessibilité et l'équité pour les personnes autochtones en situation de handicap au Canada et dans le monde.

Ce mois important de sensibilisation aura 11 ans en novembre 2025.

Histoire et reconnaissance

Au début de 2015, IDC/BCANDS a commencé à travailler sur la création du Mois de sensibilisation aux handicaps autochtones. Ils ont d'abord reçu le soutien et la reconnaissance du gouvernement de la Colombie-Britannique, du Sommet des Premières Nations et de la Nation métisse de la Colombie-Britannique. À l'automne 2015, le gouvernement de la Colombie-Britannique a officialisé le mois de novembre comme Mois de sensibilisation aux handicaps autochtones. C'était la première province à le faire.

Depuis lors, d'autres reconnaissances sont venues de :

  • 2016 : L'Assemblée des Premières Nations (APN) a adopté une résolution lors d'une assemblée des chefs de l'APN qui a officiellement reconnu et déclaré le mois. La Saskatchewan a également déclaré officiellement le MSHA.
  • 2021 : Les gouvernements du Manitoba et les capitales canadiennes de Victoria, Edmonton, Regina, St. John's, Halifax, Fredericton, Toronto et Ottawa ont tous officiellement reconnu et déclaré le mois.
  • 2017 : Le Comité des Nations Unies sur les droits des personnes handicapées a suggéré que le Canada déclare et reconnaisse officiellement le Mois de sensibilisation aux handicaps autochtones chaque année.

Le MSHA est considéré comme la seule observance reconnue pour les personnes autochtones en situation de handicap dans le monde. Cela montre à quel point il est important de traiter les problèmes spécifiques auxquels sont confrontées les personnes autochtones handicapées.

Comprendre le handicap dans les communautés autochtones

Les chiffres racontent une histoire importante

Comparativement à la population générale, les personnes autochtones au Canada ont des taux de handicap beaucoup plus élevés :

  • Plus de 30 % des Canadiens autochtones âgés de 15 ans et plus ont un handicap, alors que seulement 22 % de tous les Canadiens âgés de 15 ans et plus en ont un.
  • Le taux de handicap parmi les personnes autochtones au Canada est beaucoup plus élevé que celui de la population générale, soit environ 30 % à 35 %.
  • Même après avoir pris en compte les différences d'âge, de géographie et de taille des centres de population, les personnes des Premières Nations vivant hors réserve et les Métis avaient des taux de handicap plus élevés que les personnes non autochtones.

Différents types de handicaps

Les conditions liées à la douleur étaient les plus courantes parmi tous les groupes autochtones. Mais les peuples autochtones ont une grande variété de handicaps, tels que :

  • Les déficiences physiques qui affectent le corps
  • Les défis sensoriels, tels que les problèmes d'audition et de vision
  • Les conditions liées à la santé mentale
  • Les déficiences cognitives
  • Les problèmes de douleur à long terme
  • Les difficultés d'apprentissage

Les handicaps légers étaient les plus courants parmi les trois groupes autochtones et pour les hommes et les femmes. Cependant, de nombreuses personnes ont plus d'un défi en même temps.

Le lien entre la santé mentale et les jeunes

L'intersection du handicap et de la santé mentale est particulièrement importante dans les communautés autochtones :

  • En 2017, 48,9 % des jeunes autochtones ont indiqué que leur santé mentale était excellente ou très bonne, un chiffre inférieur à celui des personnes autochtones âgées de 25 à 44 ans (53,7 %).
  • Les jeunes autochtones étaient plus susceptibles que les personnes âgées d'avoir reçu un diagnostic de trouble anxieux.
  • Dans le pays, les jeunes autochtones sont 5 à 8 fois plus susceptibles de se suicider que les jeunes non autochtones.

Ces chiffres montrent à quel point il est important d'avoir des services de santé mentale et de handicap culturellement appropriés pour les jeunes autochtones partout au Canada.

Quelle est l'importance du Mois national de sensibilisation aux handicaps autochtones?

Honorer les contributions et la force

Le MSHA sensibilise et honore les contributions sociales, économiques et culturelles importantes que les personnes autochtones en situation de handicap apportent à nos communautés. Les personnes autochtones en situation de handicap font preuve d'une force, d'une résilience et d'une fierté culturelle incroyables, même si elles sont confrontées à des obstacles systémiques.

Le MSHA honore les réalisations des personnes autochtones en situation de handicap et reconnaît les façons importantes et utiles dont elles aident nos communautés chaque jour sur le plan culturel, économique et social.

Traiter les obstacles systémiques

Le MSHA attire l'attention sur les problèmes importants et compliqués auxquels font face les personnes autochtones en situation de handicap.

  • Accès aux soins de santé : Ces obstacles découlent des déterminants sociaux de la santé et sont exacerbés par un héritage de violence coloniale, résultant en des défis complexes et intersectionnels affectant la santé mentale et physique.
  • Isolement géographique : De nombreuses communautés autochtones sont éloignées les unes des autres, ce qui rend plus difficile l'accès aux services de handicap spécialisés et aux soins de santé.
  • Sécurité culturelle : La demande de services qui honorent et intègrent les cultures, les traditions et les méthodologies de bien-être globales autochtones.
  • Obstacles économiques : Le taux de pauvreté global était de 9,9 %, mais les taux pour les peuples autochtones (17,2 %) et les personnes en situation de handicap (12,3 %) étaient plus élevés.

Soutenir l'action gouvernementale

La Loi sur la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones (Loi sur la Déclaration de l'ONU) a reçu la sanction royale le 21 juin 2021 et est entrée en vigueur immédiatement. Cette loi aide à mettre en œuvre la Déclaration de l'ONU, qui est une étape importante dans la reconstruction de la relation du Canada avec les peuples autochtones.

En août 2025, le quatrième rapport annuel de progrès sur la mise en œuvre de la Loi sur la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones a été présenté. Il a parlé de choses importantes qui se sont produites et de problèmes qui sont survenus au cours de la dernière année.

Le plan d'action de la Loi sur la Déclaration de l'ONU comporte des étapes spécifiques pour s'assurer que les droits des personnes autochtones en situation de handicap sont respectés dans les programmes, les politiques et les services gouvernementaux. Cela fait partie de l'effort pour rendre les lieux de travail et les communautés plus accueillants.

Défis uniques auxquels sont confrontées les personnes autochtones en situation de handicap

Obstacles multiples qui se recoupent

Les personnes autochtones qui vivent avec un handicap font souvent face à des obstacles et à de la discrimination supplémentaires lorsqu'elles cherchent du soutien pour leurs besoins liés au handicap. Ces obstacles comprennent :

  • Obstacles à l'emploi : Les Canadiens autochtones qui vivent avec un handicap rencontrent de multiples obstacles en matière d'emploi, et chaque communauté fait face à des défis uniques. En plus de la discrimination systémique, d'autres défis peuvent inclure le manque de services de garde d'enfants, de transport et de flexibilité de l'employeur concernant les célébrations et les observances communautaires.
  • Accès aux services : Disponibilité limitée de services culturellement appropriés, particulièrement dans les zones éloignées et rurales.
  • Insécurité du logement : Taux plus élevés d'instabilité du logement et d'itinérance.
  • Lacunes éducatives : Obstacles à l'accès aux accommodements et au soutien dans les milieux éducatifs.

L'impact du traumatisme historique

L'héritage du colonialisme, des pensionnats et de la rafle des années soixante continue d'avoir un impact sur les communautés autochtones aujourd'hui. Les effets néfastes durables et intergénérationnels des pensionnats sur la santé physique et mentale des populations autochtones sont bien documentés.

Ce traumatisme historique aggrave les défis auxquels sont confrontées les personnes autochtones en situation de handicap et contribue à des taux plus élevés de problèmes de santé mentale et de troubles liés à l'utilisation de substances dans certaines communautés.

Disparités en matière de soins de santé

Le handicap est lié aux déterminants sociaux de la santé, qui comprennent le revenu et la protection sociale, le chômage et l'insécurité de l'emploi, les conditions de vie professionnelle et l'inclusion sociale et la non-discrimination.

De nombreuses communautés autochtones éloignées manquent d'infrastructures de soins de santé adéquates, de services de handicap spécialisés et de professionnels de la santé mentale, créant des lacunes importantes dans les soins pour les personnes autochtones en situation de handicap.

Comment observer le Mois national de sensibilisation aux handicaps autochtones

Pour les individus

  1. Éduquez-vous : Prenez le temps d'apprendre sur les expériences et les défis uniques auxquels sont confrontées les personnes autochtones en situation de handicap. La compréhension est le fondement d'un changement et d'une défense significatifs.

  2. Assistez aux événements locaux : Participez aux événements du MSHA organisés par des organisations autochtones ou des groupes de défense des droits des personnes handicapées dans votre communauté. Renseignez-vous auprès des centres culturels autochtones locaux, des centres d'amitié ou des organisations comme BCANDS pour la programmation de novembre.

  3. Amplifiez les voix autochtones : Suivez et partagez le contenu des défenseurs et des organisations autochtones pour les personnes handicapées sur les médias sociaux. Utilisez des hashtags comme #IDAM2025 pour sensibiliser.

  4. Soutenez les entreprises appartenant à des Autochtones : Recherchez et soutenez les entreprises appartenant à des personnes autochtones en situation de handicap. Votre soutien économique fait une différence directe.

  5. Pratiquez l'humilité culturelle : Reconnaissez que la guérison et le bien-être ont une apparence différente dans les communautés autochtones. Respectez les pratiques de guérison traditionnelles et les approches holistiques du handicap et de la santé mentale.

  6. Plaidez pour le changement : Contactez vos politiciens locaux et décideurs pour plaider en faveur d'une meilleure accessibilité, de services de soins de santé et de soutiens pour les personnes autochtones en situation de handicap.

Pour les organisations et les communautés

  1. Émettez une proclamation officielle : Montrez le soutien de votre organisation ou de votre communauté en reconnaissant et en proclamant le MSHA chaque année. Rejoignez d'innombrables partisans à travers le Canada et à l'international en remplissant votre propre déclaration de proclamation et en la partageant largement. Téléchargez la Proclamation du MSHA 2025 de BCANDS.

  2. Organisez des ateliers éducatifs : Organisez des panels ou des présentations avec des conférenciers de la communauté autochtone des personnes handicapées qui peuvent partager leurs expériences vécues et leurs idées.

  3. Examinez l'accessibilité : Effectuez un audit d'accessibilité de votre lieu de travail ou de votre organisation pour identifier et éliminer les obstacles qui peuvent empêcher les personnes autochtones en situation de handicap de participer pleinement.

  4. Élaborez des politiques de sécurité culturelle : Mettez en œuvre des politiques qui garantissent que les personnes autochtones en situation de handicap se sentent en sécurité, respectées et soutenues dans votre organisation.

  5. Créez des opportunités d'emploi : Pilotez des programmes d'emploi accompagné prometteurs qui sont plus relationnels et culturellement appropriés pour aborder les obstacles à l'emploi auxquels font face les personnes autochtones en situation de handicap.

  6. Établissez des partenariats avec des organisations autochtones : Établissez des partenariats avec des organisations autochtones locales pour les personnes handicapées afin de vous assurer que vos programmes et services sont culturellement sécuritaires et répondent aux besoins de la communauté.

Pour les éducateurs et les écoles

  1. Intégrez le MSHA dans le curriculum : Enseignez aux élèves la sensibilisation aux handicaps autochtones à travers des leçons adaptées à leur âge qui célèbrent la diversité et favorisent l'inclusion.

  2. Invitez des conférenciers invités : Connectez-vous avec les communautés autochtones locales pour inviter des conférenciers qui peuvent partager leurs expériences et leurs perspectives avec les élèves.

  3. Affichez le matériel du MSHA : Téléchargez et affichez l'affiche du MSHA 2025 dans les salles de classe et les espaces communs pour sensibiliser.

  4. Examinez les processus d'accommodement : Assurez-vous que les élèves autochtones en situation de handicap ont un accès équitable aux accommodements et aux services de soutien.

  5. Favorisez le lien culturel : Reconnaissez que le lien avec la culture, la langue et la communauté peut être des facteurs de protection pour les jeunes autochtones en situation de handicap.

Ressources et soutien

Organisations nationales

  • British Columbia Aboriginal Network on Disability Society (BCANDS) : Les créateurs du MSHA fournissent des efforts de défense, d'éducation et de développement communautaire. Visitez bcands.bc.ca ou envoyez un courriel à bcands@bcands.bc.ca
  • Assemblée des Premières Nations (APN) : Représente les citoyens des Premières Nations au Canada
  • Nation métisse : Organisations servant les peuples métis à travers le Canada
  • Inuit Tapiriit Kanatami : L'organisation représentative nationale pour les Inuits au Canada

Ressources de soutien en cas de crise

Si vous ou quelqu'un que vous connaissez êtes en crise, de l'aide est disponible :

  • Ligne d'aide Espoir pour le mieux-être : 1-855-242-3310 (disponible 24h/7 pour les peuples autochtones partout au Canada)
  • Jeunesse, J'écoute : 1-800-668-6868 ou textez PARLER au 686868
  • Services de crise Canada : 1-833-456-4566 (24h/7)
  • Parlons suicide Canada : 1-833-456-4566 (24h/7)

Pour une liste complète des soutiens en cas de crise au Canada et à l'international, visitez la page des soutiens en cas de crise de YMHC.

Ressources de YMHC pour les individus et communautés autochtones

Santé mentale pour les jeunes Canada se consacre à soutenir les personnes autochtones à travers le Canada grâce à une variété de ressources accessibles :

Ressources de bien-être mental

Outils de soutien spécifiques

Services de soutien

YMHC offre plusieurs services de soutien gratuits :

Pour les professionnels et les éducateurs

Ressources spécifiques aux écoles

Avancer ensemble

Le Mois national de sensibilisation aux handicaps autochtones 2025 est une opportunité pour tous les Canadiens de s'engager à créer une société plus inclusive, accessible et équitable pour les personnes autochtones en situation de handicap.

En célébrant la force et les contributions des peuples autochtones vivant avec des handicaps, en abordant les obstacles systémiques et en prenant des mesures concrètes pour améliorer l'accès aux services et aux opportunités, nous nous rapprochons de la réconciliation et de la justice.

Passez à l'action ce novembre

Ce novembre, engagez-vous à une ou plusieurs des actions suivantes :

  1. Apprenez l'histoire et les expériences des personnes autochtones en situation de handicap
  2. Soutenez les organisations autochtones pour les personnes handicapées par des dons ou du bénévolat
  3. Plaidez pour des changements de politiques qui abordent les obstacles aux soins de santé, à l'emploi et à l'accessibilité
  4. Assistez à un événement ou à un webinaire du MSHA (suivez @BCANDS1 sur les médias sociaux pour les mises à jour)
  5. Partagez les ressources de YMHC avec les personnes, les familles et les communautés autochtones qui pourraient en bénéficier

Regard vers l'avenir

Pendant le 11e anniversaire du Mois de sensibilisation aux handicaps autochtones, envisagez de vous joindre au Rassemblement national sur le handicap et le bien-être autochtone 2026 à Victoria en tant que délégué ou vendeur. Ce rassemblement réunit des personnes autochtones en situation de handicap, des défenseurs, des prestataires de soins de santé et des membres de la communauté pour partager des connaissances, célébrer les réalisations et travailler vers des solutions collectives.

Soutenez le travail de YMHC

Santé mentale pour les jeunes Canada fournit des ressources gratuites de bien-être mental aux communautés autochtones à travers le Canada. Votre soutien nous aide à poursuivre ce travail vital.

Façons de soutenir :

Ensemble, nous pouvons bâtir un Canada où les personnes autochtones en situation de handicap ont le soutien, les services et les opportunités dont elles ont besoin pour s'épanouir.

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