L'Enquête canadienne sur l'incapacité de 2022
L'Enquête canadienne sur l'incapacité de 2022 a révélé que 27 % de la population canadienne de plus de 15 ans est en situation de handicap. Il s'agit d'une augmentation substantielle par rapport à 2017, où ce chiffre représentait 22 % de la population. La majorité de cette augmentation peut être attribuée à l'inclusion des handicaps liés à la santé mentale.
Malgré la forte prévalence des personnes en situation de handicap dans la société, il existe encore beaucoup de stigmatisation, de discrimination, de fausses idées et d'ignorance à ce sujet. Cette discrimination à laquelle les personnes handicapées sont confrontées est connue sous le nom de capacitisme. Les personnes handicapées peuvent intérioriser ces attitudes, ce qui est connu sous le nom de capacitisme intériorisé. Elles peuvent croire qu'elles ne valent rien ou qu'elles sont inférieures.
C'est pourquoi le Mois de la Fierté du Handicap est important. Le Mois de la Fierté du Handicap a lieu chaque mois de juillet pour célébrer la communauté des personnes handicapées et les contributions qu'elles apportent à la société. Il rend également hommage à ceux qui ont été victimes du capacitisme. La défense des droits égaux, de l'accessibilité et de l'inclusion nécessite des changements systémiques, structurels et sociétaux.
L'histoire du Mois de la Sensibilisation au Handicap
Le 26 juillet 1990, la Chambre des représentants des États-Unis a adopté l'Americans with Disabilities Act, qui interdit la discrimination à l'égard des personnes handicapées et décrit les mesures que les organisations doivent prendre pour rendre leur organisation plus accessible aux personnes handicapées.
Pour cette raison, le Mois de la Fierté du Handicap est célébré chaque mois de juillet aux États-Unis pour commémorer l'adoption de cette loi. Aujourd'hui, ce mois de célébrations s'est étendu à d'autres pays, y compris le Canada, où l'adoption du projet de loi 128 de l'Ontario - "Loi sur le Mois de la Fierté du Handicap, 2023" a encouragé les célébrations pendant le Mois de la Fierté du Handicap.
Qu'est-ce qu'un handicap ?
Selon la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), un handicap est toute condition visible ou invisible qui peut être présente depuis la naissance, causée par un accident ou développée au fil du temps.
Les handicaps peuvent inclure un large éventail de conditions, notamment :
- Cécité ou déficience visuelle
- Surdité ou déficience auditive
- Trouble de la parole
- Lésion cérébrale
- Épilepsie
- Handicaps intellectuels
- Troubles d'apprentissage
- Problèmes de santé mentale
- Dépendance à un chien d'assistance
- Handicaps physiques ou de mobilité, tels que :
- Paralysie
- Amputation
- Difficulté à maintenir l'équilibre ou à coordonner les mouvements
Cette perspective considère le handicap selon le modèle médical comme une capacité réduite. En revanche, le modèle social du handicap représente le handicap comme une interaction entre une personne, son environnement et la société. Les personnes sont handicapées par l'environnement dans lequel elles vivent. Les environnements qui ne privilégient pas l'accès et les besoins des personnes handicapées sont susceptibles de causer plus de souffrances. Le handicap est considéré comme quelque chose imposé à une personne par la société, plutôt que comme quelque chose qu'elle a ou qu'elle est.
Que représentent les couleurs du drapeau du Mois de la Fierté du Handicap ?
Le drapeau de la Fierté du Handicap comporte une bannière diagonale droite de cinq couleurs sur un fond sombre. Chaque couleur du drapeau a sa signification.
- Le fond noir représente le deuil de ceux qui sont décédés à cause du capacitisme.
- Chacune des bandes individuelles représente également une catégorie différente de handicap :
- Rouge : handicap physique
- Bleu : handicaps liés à la santé mentale
- Jaune : handicaps cognitifs et intellectuels
- Vert : handicaps sensoriels
- Blanc : handicaps invisibles et non diagnostiqués.
Le drapeau de la Fierté du Handicap dans son ensemble est un symbole qui représente la célébration du handicap à travers le monde.
Pourquoi le Mois de la Fierté du Handicap est important
Le Mois de la Fierté du Handicap est crucial pour promouvoir l'acceptation et la compréhension des handicaps et dissiper les mythes qui les entourent.
Voici quelques faits sur le handicap :
- Parmi les jeunes de 15 à 24 ans, les handicaps liés à la santé mentale (68 %) sont les plus courants.
- Les handicaps ne sont pas toujours visibles.
- Le taux de handicap est plus élevé chez les femmes que chez les hommes.
- Les adultes handicapés ont signalé un taux d'idéation suicidaire sur 12 mois 3,5 fois supérieur à celui des adultes non handicapés
- 72 % des personnes handicapées ont signalé avoir rencontré un ou plusieurs des 27 types de barrières à l'accessibilité.
Ces obstacles sont tout ce qui entrave la pleine et égale participation des personnes handicapées à la société. En 2022, environ 65,1 % des personnes handicapées âgées de 16 à 64 ans étaient employées, contre 80,1 % pour celles sans handicap. De plus, le salaire horaire médian des employés handicapés (26,00 $) était inférieur de 5,5 % à celui des personnes sans handicap (27,50 $).
Ces statistiques soulignent l'importance de l'accès et du soutien pour rendre l'emploi plus accessible aux personnes handicapées. Elles montrent également qu'il est essentiel d'éduquer et de soutenir pour sauver des vies.
Ressources sur le handicap
- Société canadienne des ressources pour les handicaps
- Inclusion Canada
- Association canadienne pour la santé mentale
- ConnectAbility
- Autisme Ontario
Santé mentale des jeunes au Canada
Comment célébrer le Mois de la Fierté du Handicap
Prendre le temps de célébrer le Mois de la Fierté du Handicap aide à sensibiliser aux handicaps. Chaque individu peut célébrer les handicaps à sa manière.
Voici quelques façons de célébrer le Mois de la Fierté du Handicap et de soutenir les efforts de plaidoyer pour un monde plus équitable, inclusif et accessible.
- Soutenir les personnes handicapées : étant donné que les personnes handicapées sont plus susceptibles d'être au chômage, il est crucial de plaider pour des soutiens à l'emploi qui les aident.
- Encourager l'éducation : Comme environ 27 % des Canadiens sont handicapés, il est probable que vous connaissiez quelqu'un qui l'est. Encouragez vos amis, votre famille et vos collègues à promouvoir l'accessibilité et à plaider pour l'inclusion.
- Porter les couleurs de la Fierté du Handicap : les couleurs du Mois de la Fierté du Handicap sont présentées ci-dessus. Vous pouvez porter une épingle ou un t-shirt avec ces couleurs pour montrer votre soutien aux personnes handicapées.
Ressources de YMHC pour le Mois de la Fierté du Handicap
Youth Mental Health Canada (YMHC) fournit des ressources précieuses qui peuvent aider les personnes handicapées et leurs familles. En voici quelques-unes qui peuvent être particulièrement utiles pendant le Mois de la Fierté du Handicap :
- Sources de soutien pour le bien-être mental : Se concentre sur le langage entourant les handicaps et la recherche de réseaux de soutien appropriés, y compris les aménagements qui peuvent soutenir les personnes handicapées.
- Créer un plan d'action personnel pour le bien-être mental : Comme les personnes handicapées sont plus susceptibles de ressentir des pensées suicidaires, développer un plan d'action pour ces moments peut être utile. Ce livre aide les individus à reconnaître les signes d'alerte, les déclencheurs et les mécanismes de gestion tout en créant un plan de bien-être mental personnalisé.
- Créer votre équipe de soutien éducatif : Ressource complète conçue pour aider les étudiants, les familles et les éducateurs à identifier et développer une équipe de soutien pour accéder et gérer l'éducation des étudiants.
- Centre de ressources : Une ressource mensuelle pour les éducateurs, les familles et les étudiants pour rechercher l'éducation et le soutien sur divers sujets liés à la santé mentale.
Si vous ou un de vos proches avez besoin d'aide, contactez YMHC aujourd'hui pour des ressources et un soutien. Travaillons ensemble pour sensibiliser et plaider en faveur d'une société plus inclusive pour les personnes handicapées.